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domingo, 13 de novembro de 2011

Uma parte da amizade...


Vou começar por citar George Washington que dizia que “A verdadeira amizade é uma planta que cresce lentamente, e deve experimentar e resistir aos choques da adversidade antes de receber o nome de amizade”. Deve também, segundo a citação de Carlos drummond de Andrade, Como as plantas a amizade não deve ser muito nem pouco regada”. Isto para realçar que nem todo aquele que se diz amigo, o é, pois não é amigo aquele que alardeia a amizade. A amizade sente-se, não se diz e baseia-se numa relação regada mutuamente de dedicação, carinho, solidariedade e de tantas outras coisas maravilhosas, através de atos, palavras e atitudes que se solidificam e  dão alegria.
Continuando a citar autores, Milôr Fernandes dizia “ a verdadeira amizade é aquela que nos permite falar, ao amigo, de todos os seus defeitos e de todas as nossas qualidades”. A meu ver, o verdadeiro amigo é aquele que com as suas qualidades tenta tornar seu amigo numa melhor pessoa, dizendo-lhe com sinceridade a sua opinião sobre ele de forma sincera, clara e direta, pois o verdadeiro amigo aperfeiçoa-nos e enriquece-nos pelo que nos revela de nós mesmos, porque o amigo não é aquele que alegra seu amigo com a mentira, mas o que ofende e o faz chorar com a verdade. Contudo, cabe à outra pessoa considerar ou não o que ouviu. Na verdade, muitas pessoas preferem não ouvir a verdade e iludirem-se com a mentira, ou então ouvirem-na e ignorarem-na.
Os verdadeiros amigos são aqueles que se reconhecem nos maus e nos bons momentos, não aqueles que enquanto a fonte jorra água pura e cristalina, estão sempre lá a beberem-na, mas se eventualmente esta deixa de verter água, afastam-se porque já não têm nada para lograr e dão alegações pouco ou nada convincentes para justificar o seu afastamento e ou reaparecimento ocasional! Ai sim se conhecem os verdadeiros amigos! Infelizmente existem amigos egoístas e geralmente sem nos apercebermos, são esses os que melhor tratamos à nossa volta e que nunca  os esquecemos e se for preciso até " trepamos montanhas" para os defender e proteger, mas depois... são estes os ingratos que usam e abusam da nossa simpatia, disponabilidade e confiança, no entanto, julgam que continuarão a ser tratados da mesma maneira para sempre! Não... desculpa-se à primeira e mantêm-se fiel, desculpa-se à segunda e fica-se atento e à terceira o melhor é desistir de pessoas assim!

quarta-feira, 7 de setembro de 2011

Pessoas sem perfil, a trabalharem em lugares errados

Nos dias de hoje, são poucas as pessoas que têm um trabalho por mérito próprio, fruto de procura, tentativa, esforço e capacidade para exercer tarefas numa determinada categoria e área profissional, que estão em sintonia com a sua vocação e perfil.
Na verdade, a maioria dos postos de trabalho de entidades privadas,  IPSS e também, apesar de tanta burocracia, da função pública, são “oferecidos” pelos dirigentes/responsáveis da entidade,a amigos e conhecidos, na qual é ignorado todos os critérios fundamentais para a escolha  da pessoa certa para o local certo, ou seja o emprego não é  dado  a pessoas com perfil, competência, profissionalismo, experiência e vocação na área , mas sim a quem querem agradar!E quando  os responsáveis são abordados com algum comentário negativo sobre o perfil dessas pessoas, relativamente ao serviço que vão prestar , eles tentam alegar que com o tempo estas irão aprender a ter perfil para exercer a respetiva função.É tudo uma questão de tempo!
Argumento este, na minha opinião, que discordo completamente, pois, na verdade o ser humano é alguém capaz de aprender ao longo da vida, contudo à determinadas aprendizagens que são feitas e estimuladas na infância, dai nessa altura começarem a surgir as preferências, gostos e habilidades, logo, nasce o perfil da pessoa. É difícil, aprende-lo e adquiri-lo!
Claro, e é obvio que as pessoas que recebem o convite/oferta para ganhar um emprego e consequentemente um ordenado no final do mês, aceitam-no! Seria uma imensa imbecilidade se não o aceitassem!
Mas, para se ter um trabalho que não foi procurado, escolhido nem idealizado , não basta apenas dizer sim, à que refletir sobre as vantagens e desvantagens que estão em causa e que irão beneficiar e ou prejudicar a si próprio, bem como aos restantes funcionários do estabelecimento. Se uma pessoa não tem perfil para exercer determinado cargo profissional, nunca poderá haver harmonia, entendimento, justiça, dedicação, paciência e sucesso no respetivo trabalho, logo, esta passa os seus dias num medonho esforço para se adaptar e consequentemente com uma grande frustração e isso reflecte-se para o público, pois nós utentes, no dia a dia  deparamo-nos com pessoas sem perfil em  postos de trabalho errados, pois observamos:

  • Excesso ou falta de energia para o cargo em questão
  • Falta de aptidão para exercer as tarefas que são inerentes ao cargo
  • Falta de entusiasmo, dedicação e humildade em geral
  • Falta de educação e paciência com o público alvo e colegas de trabalho
  • Falta de postura no que concerne à categoria profissional
  • Falta de formação e conhecimento na área profissional

Efetivamente, todas essas situações acabem por criar e desenvolver um clima e imagem  desagradável na entidade e a culpa é dos responsáveis/dirigentes, que não souberam fazer as coisas como a lei manda! Infelizmente é assim!
Contudo, há excepções, pois na realidade, existem muitas pessoas certas a trabalharem nos lugares certos quer seja por mérito próprio, quer seja porque alguém lhes deu um jeito e ou ofereceram-lhe o trabalho!E ainda bem que existem essas excepções!

quinta-feira, 4 de agosto de 2011

Férias...

Depois de ter passado um ano a trabalhar intensivamente, sinto-me exaurida e naturalmente ansiosa para gozar as minhas férias que estão quase ai! Férias … é tempo de restauração e de descanso físico e mental. Para isso, é fundamental haver uma quebra de rotina, mas atenção, não implica isso, que as  férias sejam sinónimo de ócio, não ... muito pelo contrário, pois eu tento otimizar o período das férias, ideando como o tempo será empregado para conseguir realizar tudo o que eu  intenciono fazer e desfrutar de cada momento, conseguindo assim gozar satisfatoriamente  cada dia que passa, evitando assim o stress causado pelo síndrome de extremo relaxamento nas férias!

Em geral,para mim, essa quebra de rotina traduz-se em:

  • Estar fisicamente e psicologicamente  longe do meu local de trabalho
  • Ter disponibilidade  para fazer com tranquilidade o que foi ideado
  • Não ter de cumprir horários rígidos
  • Tentar manter uma alimentação saudável para evitar um desequilíbrio causado pelos descomedimentos
  • Distrair os pensamentos com coisas e atividades diferentes em lugares desabituais




As férias promovem a recuperação físico e mental e o descanso! À que aproveita-las da melhor maneira!

domingo, 20 de fevereiro de 2011

Pensamentos

Como pensar nunca fez mal a ninguém…eis aqui alguns pensamentos" luminosos" de autores célebres.
Pensamentos  que fazem pensar...

"As pessoas realmente ligadas não precisam de ligação física. Quando se reencontram, mesmo depois de muitos anos afastados, sua amizade é tão forte quanto sempre."(Deng Ming-Dao)
 

"Repreende o amigo em segredo e elogia-o em público."(Leonardo da Vinci)


"Um amigo é uma pessoa com a qual posso ser sincero. Diante dele posso pensar em voz alta."(Emerson)


"A suprema felicidade da vida é ter a convicção de que somos amados."(Victor Hugo)


"A felicidade humana geralmente não se consegue com grandes golpes de sorte, que poucas vezes acontecem, mas com pequenas coisas que acontecem todos os dias."(Benjamin Franklin)


"Aquilo de que se necessita para conseguir a felicidade não é uma vida cómoda, mas um coração enamorado."(Josemaria  Escrivá)


"O segredo da felicidade está na liberdade; o segredo da liberdade está na coragem."(Péricles)


"Uma garrafa de vinho meio vazia também está meio cheia, mas uma meia mentira não será nunca uma meia verdade."(Jean Cocteau)


"As mulheres não foram feitas para a fuga. Quando correm é porque desejam ser perseguidas" (Jean-Jacques Rousseau)


"Só se pode vencer a natureza obedecendo-lhe."(Francis Bacon)



"O trabalho afasta de nós três grandes males: o tédio, o vício e a necessidade"(Voltaire)


"O que fazemos durante as horas de trabalho determina o que temos; o que fazemos nas horas de lazer determina o que somos "(Charles Schulz)



quinta-feira, 20 de janeiro de 2011

Depende de ti...

 
DEPENDE DE TI
O amor que queres encontrar nos outros...

DEPENDE DE TI
A paz que buscas numa procura desesperada...

DEPENDE DE TI
A saúde que queres ter...

DEPENDE DE TI
O diálogo, base de toda a convivência...

DEPENDE DE TI
A realização dos seus grandes sonhos...

DEPENDE DE TI
A alegria que transmites e que é preciosa...

DEPENDE DE TI
A organização que tanto necessitas...

DEPENDE DE TI
A justiça que tanto anseias...

DEPENDE DE TI
A verdade que muitas vezes esqueces de dizer..

DEPENDE DE TI
O caminho para renovação...

DEPENDE DE TI
A mente  positiva que age positivamente sobre a tua vida...

DEPENDE DE TI
Acreditares que tu podes ser aquilo que queres ser...

Tudo depende UNICAMENTE DE TI!
 

quarta-feira, 5 de janeiro de 2011

Só Deus ...



Só Deus é e pode…mas…tu…

Deus pode dar a ,mas… tu podes dar o teu testemunho;

Deus pode dar a FORÇA,mas… tu podes amparar um desamparado;

Deus pode dar a ESPERANÇA,mas… tu podes infundi-la nos teus irmãos;

Deus pode dar o AMOR,mas… tu podes ensinar o outro a amar;

Deus pode dar a PAZ,mas… tu podes semear a união;

Deus pode fazer o IMPOSSIVEL,mas… tu podes fazer o possível;

Deus pode dar  a VIDA,mas… tu podes encher de vida  o coração  dos teus irmãos ;

Deus é o CAMINHO,mas...tu podes indicar o caminho aos outros;

Deus é  a LUZ,mas… tu podes fazê-la brilhar aos olhos dos outros;

Deus é a VERDADE,mas…tu podes incuti-la aos mentirosos;

Deus BASTA-SE A SI PRÓPRIO, mas...prefere contar contigo.

quinta-feira, 11 de novembro de 2010

Os Dez mandamentos das Relações Humanas



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1-Fale com as pessoas. Nada há tão agradável e animado quando uma palavra de saudação, particularmente hoje em dia quando precisamos mais de “ sorrisos amáveis”...
2-Sorria para as pessoas. Lembre-se que accionamos 72 músculos para franzir a testa e somente 14 para sorrir.
3-Chame as pessoas pelo nome. A música mais suave para muitos ainda é ouvir o seu próprio nome.
4-Seja amigo e prestativo. Se você quiser ter amigos, seja amigo.
5-Seja cordial. Fale e aja com toda a sinceridade com os outros. Lembre-se que você é você... faça-o com todo o prazer.
6-Interesse-se sinceramente pelos outros. Lembre-se que você sabe o que sabe, porém você não sabe o que outros sabem. Seja sinceramente interessado pelos outros.
7-Seja generoso em elogiar, cauteloso em criticar. Os líderes elogiam. Sabem encorajar, dar confiança e elevar os outros.

8-Saiba considerar os sentimentos dos outros. Existem três lados numa controvérsia: o seu, o do outro e o lado de quem está certo.

9-Preocupe-se com a opinião dos outros. Três comportamentos de um verdadeiro líder: ouça, aprenda e saiba elogiar.

10-Procure apresentar um excelente serviço. O que realmente vale em nossa vida é aquilo que fazemos para os outros.